Når nysgerrighed åbner døre – en samtale om kommunikation og forskelligheder
- tania290
- 27. okt.
- 2 min læsning
I dag havde jeg en kort, men betydningsfuld samtale med en ny leder på et af de steder, hvor jeg arbejder som vikar. Min intention var egentlig bare at præsentere mig og tilbyde min hjælp som vikar. Men samtalen tog en drejning, der ramte lige ned i hjertet af det, jeg brænder for.
Lederen viste nemlig interesse for mit virke som NLP Master Coach og Hypnose Practitioner – og det arbejde jeg laver i min virksomhed, Jarlfeldt NLP Coaching. Det blev starten på en inspirerende snak om kommunikation på arbejdspladsen, kollegaskab, og hvordan vi som mennesker kan lære at forstå hinandens forskelligheder – i stedet for at lade os irritere over dem.
Vi ser ikke verden ens – og det er en gave
Noget af det mest transformerende jeg har lært gennem NLP, er at ingen mennesker har den samme model af verden. Vi tænker forskelligt, oplever forskelligt og reagerer forskelligt. Det er naturligt, at vi arbejder bedre sammen med nogle end med andre – men med viden om hvordan hjernen filtrerer information, og hvordan vi selv og andre kommunikerer, kan vi faktisk lære at samarbejde med langt flere.
Når vi udvider vores egen model af verden, får vi adgang til mere ro, mere nysgerrighed og mere forståelse. Det har jeg selv oplevet i praksis. NLP har givet mig indsigt i både min egen måde at tænke på – og den måde jeg ikke tænker på, men som andre gør. Det har åbnet op for en helt ny måde at møde mennesker på.
Fra irritation til indsigt
I dag kan jeg langt nemmere spørge ind, når en kollega siger noget, jeg ikke forstår. I stedet for at blive frustreret, ved jeg nu, at vi mennesker kun viser en brøkdel af det, der foregår indeni. Vores ord, kropssprog og tonefald er kun toppen af isbjerget. Og dét er fascinerende!
Jeg drømmer om at komme endnu mere ud på arbejdspladser og dele min viden om repræsentationssystemer og metaprogrammer – hjernens filtre, som påvirker hvordan vi kommunikerer, samarbejder og forstår hinanden. For et godt arbejdsmiljø starter med os selv. Med bevidsthed. Med viljen til at se hinanden som ressourcer – ikke som forhindringer.
Et spørgsmål til dig…
Hvad gør du for at hjælpe din kollega med at blive den bedste version af sig selv? Og hvad gør du for at være den bedste version af dig selv – som kollega?
Måske kommer jeg en dag endnu mere ud og holder oplæg, workshops og samtaler om netop dette. Måske en dag… Det er min drøm. Og hvis det er muligt for andre – så er det selvfølgelig også muligt for mig.
Tak fordi du læser med 💚
Kærlig hilsen Tania-Maria Jarlfeldt
NLP Master Coach & Hypnose Practitioner


Kommentarer